배경 Context
HR 컨설팅은 전문성에 크게 의존해 컨설턴트 한 명이 감당할 수 있는 범위가 제한적이었고, 노하우가 개인에게 묶여 확장이 어려웠습니다. 축적된 채용 전문성을 시스템으로 옮길 수 있다면 더 많은 기업에 일관된 품질로 제공할 수 있는 구조였습니다.
AI 채용 플랫폼
취팡
AI 채용 플랫폼
취팡
취팡은 채용 과정을 돕는 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 기존 HR 컨설팅 업체가 쌓아온 채용 노하우를 AI 에이전트로 옮겨, 컨설턴트의 판단 기준과 프로세스를 플랫폼 안에서 자동으로 적용합니다. 사람이 직접 컨설팅하던 영역을 AI가 보조함으로써, 더 많은 기업이 일관된 품질의 채용 지원을 받을 수 있도록 설계했습니다.
- 클라이언트
- 잡프라이즈
- 프로젝트 기간
- 2026.05 - 진행 중
- 서비스 범위
- 서비스 기획, AI 에이전트 설계, UX/UI 디자인, 웹 개발
취팡은 채용 과정을 돕는 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 기존 HR 컨설팅 업체가 쌓아온 채용 노하우를 AI 에이전트로 옮겨, 컨설턴트의 판단 기준과 프로세스를 플랫폼 안에서 자동으로 적용합니다. 사람이 직접 컨설팅하던 영역을 AI가 보조함으로써, 더 많은 기업이 일관된 품질의 채용 지원을 받을 수 있도록 설계했습니다.
- 클라이언트
- 잡프라이즈
- 프로젝트 기간
- 2026.05 - 진행 중
- 서비스 범위
- 서비스 기획, AI 에이전트 설계, UX/UI 디자인, 웹 개발
Problem
Problem 한 줄 정의.우리는 무엇을 해결하려 했는가
핵심 문제 Problem
사람에게 묶여 있던 HR 컨설팅 노하우를 AI 에이전트로 구조화해, 확장 가능하고 일관된 채용 지원을 제공해야 했습니다.
- 컨설팅 노하우가 개인에게 묶여 있어 확장이 어려웠습니다.
- 채용 과정의 판단 기준이 컨설턴트마다 달라 일관성이 부족했습니다.
- 전문 영역을 AI 에이전트로 옮길 구조화가 필요했습니다.
Problem
Problem 한 줄 정의.우리는 무엇을 해결하려 했는가
배경 Context
HR 컨설팅은 전문성에 크게 의존해 컨설턴트 한 명이 감당할 수 있는 범위가 제한적이었고, 노하우가 개인에게 묶여 확장이 어려웠습니다. 축적된 채용 전문성을 시스템으로 옮길 수 있다면 더 많은 기업에 일관된 품질로 제공할 수 있는 구조였습니다.
핵심 문제 Problem
사람에게 묶여 있던 HR 컨설팅 노하우를 AI 에이전트로 구조화해, 확장 가능하고 일관된 채용 지원을 제공해야 했습니다.
- 컨설팅 노하우가 개인에게 묶여 있어 확장이 어려웠습니다.
- 채용 과정의 판단 기준이 컨설턴트마다 달라 일관성이 부족했습니다.
- 전문 영역을 AI 에이전트로 옮길 구조화가 필요했습니다.
Solution & Key Features
Problem에 대한 직접적인 답.그래서 우리는 이렇게 풀었다.
HR 노하우 AI 에이전트화
컨설턴트의 판단 기준과 프로세스를 AI 에이전트로 구조화해, 사람이 하던 채용 컨설팅을 플랫폼 안에서 자동으로 적용했습니다.
AI 후보자 매칭
직무 요건과 후보자 정보를 분석해 적합도를 평가하고, 채용 담당자가 빠르게 의사결정할 수 있도록 지원했습니다.
채용 워크플로우 자동화
공고부터 평가·검토까지의 과정을 단일 흐름으로 묶어 반복 업무를 줄이고 채용 속도를 높였습니다.
Solution & Key Features
Problem에 대한 직접적인 답.그래서 우리는 이렇게 풀었다.
HR 노하우 AI 에이전트화
컨설턴트의 판단 기준과 프로세스를 AI 에이전트로 구조화해, 사람이 하던 채용 컨설팅을 플랫폼 안에서 자동으로 적용했습니다.
AI 후보자 매칭
직무 요건과 후보자 정보를 분석해 적합도를 평가하고, 채용 담당자가 빠르게 의사결정할 수 있도록 지원했습니다.
채용 워크플로우 자동화
공고부터 평가·검토까지의 과정을 단일 흐름으로 묶어 반복 업무를 줄이고 채용 속도를 높였습니다.
